Chargé de Recrutement H/F - Edb Maree

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ?

Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que chargé de recrutement H/F pour une mission de 6 mois en CDD au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville.

Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur.

Vos missions :
- Identifier les besoins de l'entreprise
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
- Réceptionner et analyser les candidatures reçues
- Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques
- Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures.
- Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche (déclarations, contrat de travail.)
- Coordonner l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise

Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum en RH, idéalement en recrutement
- Organisé (e) et rigoureux(se) et réactif(ve)
- Très bonne capacités de communication, d'analyse et d'observation
- Impartialité et respect de la confidentialité exigés
- Savoir gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances

Experience : 2 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.