Recrutement Pôle Emploi

Agent d'Entretien dans un Commerce H/F - Pôle Emploi

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 2 juin 2025
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Les missions du poste

Nettoyage des surfaces et des sols. Nettoyage des vitres/vitrine. Dépoussiérage. Nettoyage des sanitaires et de la cuisine. Tri sélectif.
Gestion des poubelles.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion des stocks de produits de nettoyage, Techniques de désinfection des surfaces, Tri sélectif des déchets, Utilisation d'équipements mécanisés, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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