Secrétaire Comptable H/F - C. D. Gymnastique Volontaire

Effectue le secrétariat et la comptabilité de l'association et en assure l'organisation administrative et comptable à partir des consignes générales.
- > Mission Secrétariat :
- Tâches de secrétariat inhérentes au comité, bon niveau Pack Office demandé
- Permanences téléphoniques et accueil
- Participation aux réunions des élus et rédaction des comptes rendus de réunion
- Suivi des heures des salariés
- Participation aux manifestations organisées par le Comité
- Préparation et participation à l'assemblée générale du Comité
- Travail en collaboration avec le conseiller de développement

- > Mission Comptabilité :
- Traitement et enregistrement des factures
- Gérer la trésorerie
- Vérification des factures fournisseurs et des notes de frais en lien avec les trésoriers
- Traitement et enregistrement des opérations comptables et financières
- Préparation des budgets prévisionnels
- Connaissance logiciel de comptabilité : INQOM
- Suivi du budget et de la comptabilité analytique
=> Recrutement à prévoir début juillet pour une prise de poste avec tuilage le 25 août

Experience : Débutant accepté

Compétences : Comptabilité générale, Logiciels comptables, Gestion administrative du courrier, Préparation des factures, Suivi de trésorerie, Structurer, synthétiser des informations, Organiser l'archivage des documents, Classer des documents, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assurer la gestion des courriers entrants et sortants, Vérifier les factures et les paiements, Établir un état de rapprochement bancaire, Réaliser des opérations comptables, Répondre aux demandes d'information, Garantir la confidentialité des informations, Superviser les opérations quotidiennes

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.