Agent d'Animation Pension de Famille H/F - ADOMA

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements située à Essey-Les-Nancy. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille (H/F), agir concrètement pour l'intérêt général.

C'est assurer :
- L'accueil et la bonne installation des résidents ;
- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

C'est contribuer :
- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
- À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
- A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
- À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.

C'est veiller :
- Au respect du règlement intérieur ;
- Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ;
- Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.).

PROFIL
Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Votre profil :
- Souhaiter vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles
- Etre diplômé(e) : Moniteur Educateur (h/f), ou Service aux personnes et Animation dans les Territoire (SAPAT) ou Aide Médico-Psychologique.
- Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable en structure.
- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
- Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

Le permis B est demandé car vous serez amené(e) à accompagner les résidents dans des activités diverses à l'extérieur de la structure (avec un véhicule de service).

Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE

Votre rémunération :
De 28-30 K€ selon profil et expérience incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale,
prime annuelle d'objectif.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Stratégies de communication externe, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.