Plombier Chauffagiste H/F - Schneider et Compagnie

SCHNEIDER et CIE est un Groupe Indépendant dans le secteur du génie climatique de 160 personnes implanté en Essonne depuis plus 75 ans, A taille humaine, le bien-être au travail et la responsabilité sociétale et environnementale sont les maîtres mots. Afin de compléter nos équipes et nos savoirs, nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste en CDI pour une clientèle tertiaire en Ile-de-France.

Missions :

Rattaché à un Chargé d'Affaires au sein d'un service de 15 personnes, vous interviendrez en équipe sur des missions de réhabilitation et de petits chantiers chez nos clients du domaine tertiaire.

Vous serez amené à intervenir sur des installations variées telles que :
- Des blocs sanitaires
- Des centrales de traitement d'air
- Des réseaux de CVC
- Des chaufferies et sous stations

Profil :

De formation CAP et/ou BP en installation thermique et sanitaire, vous avez une expérience minimum de 2 ans.
Vos atouts sont votre fiabilité, votre investissement et votre rigueur.

Démarrage : Juin 2025
Localisation : itinérance / Siège social et entrepôt à Viry-Châtillon

Rémunération globale : entre 24k et 28k
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
- Prime annuelle de chantier
- Participation
- Véhicule si nécessaire
- Prime vacances
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Epargne salariale

Experience : 2 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.