Contrôleur de Gestion Anglais Courant H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Contrôleur de gestion, anglais courant (H/F) en CDI à Vierzon

Les missions :

Vos missions principales consisteront à :

- Elaborer les plans prévisionnels d'activité
- Appliquer et faire appliquer les procédures et outils de gestion du groupe
- Analyser et rendre compte aux instances dirigeantes
- Elaborer le reporting pour le groupe
- Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise
- Piloter les systèmes d'information et de gestion de toute l'activité financière et comptable de l'entreprise
- Animer et valider les clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Etre responsable du développement et de rendre effective une comptabilité efficace
- Etre responsable de la surveillance de la santé financière de l'entreprise
- Assurer les audits financiers : interne et groupe
- Assurer la confidentialité des données comptables et financières

Le profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance / contrôle de gestion.
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des processus administratifs liés au contrôle de gestion.
Vous avez une parfaite connaissance des processus comptables, fiscaux, français et américain.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique : Pack Office et logiciel de comptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit critique et votre capacité à proposer des solutions aux problématiques rencontrées.
Vous avez un niveau d'anglais courant (lu, écrit et parlé).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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Experience : 5 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.