
Agent de Bmi H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
- Grabels - 34
- Fonctionnaire
- Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Les missions du poste
Mission
Sous l'autorité du chef de la Brigade Mobile d'Intervention Ouest de la Direction des Grands Prédateurs Terrestres, mettre en oeuvre l'ensemble des activités des BMI GPT : interventions autour de troupeaux domestiques, connaissance des populations de grands prédateurs terrestres, appui aux acteurs, participation aux programmes expérimentaux, appui technique aux services de l'Etat, participations aux missions de police de l'environnement en lien avec les grands prédateurs terrestres. Participer au développement d'activités spécifiques au sein de l'équipe.
Activités principales
Appui technique :
- Réalisation d'opérations de tirs d'effarouchement contre les dommages ours (tir non létal)
- Réalisation d'opérations de défense des troupeaux contre les dommages de loup (tir létal)
- Appui aux opérations de conditionnement aversif (STIO) et accompagnement technique
- Appui aux opérations de capture de grands prédateurs et accompagnement technique de l'équipe
- Mise en oeuvre d'actions sur animaux sauvages en application des protocoles (capture, transport, surveillance...)
- Gestion et entretien du matériel afférent aux opérations de gestion des grands prédateurs (matériel de capture...)
Connaissance :
- Contribuer aux suivis des populations de grands prédateurs
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi d'actions expérimentales
Police :
- Participer à des missions de police spécifiques pour la conservation des grands prédateurs terrestres
- Participer à des missions de police judiciaires et administratives en appui aux services territoriaux
Formation :
- Contribuer à la formation des agents sur le volet capture et contention des prédateurs
- Contribuer à la formation des agents sur le volet conditionnement aversif (STIO)
- Contribuer aux formations des partenaires en lien avec l'expertise des BMI GPT (Lieutenants de Louveterie, chasseurs...)
- Dispenser la formation préalable à l'usage de bombes défensives au poivre destinés aux gardiens de troupeaux (zone à ours)
Le profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie B ou C
- Contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac minimum.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances de la biologie animale, du milieu agricole et de l'élevage
- Connaissance de la réglementation en matière d'environnement
- Notion de pastoralisme appréciées
- Connaissances en balistique et armement (particulièrement les armes d'épaule et le tir longue distance)
Savoir-faire opérationnel :
- Maîtriser les armes longues en milieu naturel (carabine de chasse avec lunette thermique, fusils à pompe)
- Faire preuve de rigueur dans la mise en oeuvre des consignes hiérarchiques et dans leur application
- Aptitude à rendre compte, réactivité
- Faire preuve de rigueur dans l'application des protocoles techniques et des instructions
- Disposer de compétences pour l'orientation en milieu naturel et aptitude physique pour progresser en terrain montagneux
- Maîtriser des outils bureautiques de base (tableur, rédaction de notes), l'utilisation d'un GPS de logiciel de cartographie
Savoir-être professionnel :
- Maîtrise de soi
- S'intégrer dans une équipe de travail
- Bonne capacité d'adaptation et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs
- Aptitude à gérer des situations de crise et à la vie de groupe
- Rigueur dans l'application des protocoles techniques et des instructions
- Neutralité, respect de l'obligation de réserve, discrétion, sens de l'écoute et pédagogie