Affiliate Manager H/F - meilleurtaux

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis 25 ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie.

Nos sites web et applis mobiles recueillent plus de 100M de visites par an. Nous travaillons avec de nombreux partenaires banques, assurance et gestionnaires d'actifs.

Notre ADN d'innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l'une de nos équipes produit.

Quelques chiffres :
près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.
+ de 350 agences réparties sur l'ensemble du territoire.
x2 CA en l'espace de 4 ans.
une satisfaction client à 4,8/5 en 2022.
100 M de visites sur les sites et applis du groupe.Au sein de la direction marketing du groupe Meilleurtaux et rattaché(e) au Responsable Acquisition, nous recherchons un(e) Affiliate Manager pour développer et piloter ce levier stratégique d'acquisition de leads.

En tant qu'Affiliate Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre écosystème d'affiliation. Aux côtés d'Anna et Sébastien, vous serez chargé(e) de piloter un portefeuille de partenaires et de structurer des leviers d'acquisition performants, rentables et innovants.

Vos missions :

1. Développement et pilotage des partenariats
- Prospecter, négocier et contractualiser de nouveaux partenariats B2B2C (affiliés, comparateurs, éditeurs, etc.).
- Identifier les leviers à fort potentiel pour générer des leads qualifiés et accroître le chiffre d'affaires.
- Piloter la performance des campagnes via l'analyse des KPIs (volume, taux de transfo, ROI, marge).
- Mettre en place des modèles de collaboration adaptés (marques blanches, leads, affiliation pure, etc.).

2. Animation & optimisation des partenaires existants
- Assurer une relation commerciale fluide et proactive avec les partenaires.
- Être force de proposition pour optimiser le parcours utilisateur sur les supports partenaires.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de contenu sur les sites partenaires.
- Gérer les aspects contractuels, administratifs et de facturation.

3. Amélioration continue & innovation
- Travailler en lien avec les équipes Produit, IT, Data, BI et Call-centers pour développer des offres attractives.
- Coordonner des projets d'évolution : intégration de nouveaux outils, nouvelles sources de leads, innovations technologiques.
- Réaliser une veille concurrentielle continue sur les tendances du marché (modèles économiques, formats, UX, technologies).

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ?
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience en marketing digital, avec une spécialisation en affiliation, partenariats ou acquisition (agence, plateforme ou annonceur).
- Vous êtes analytique, orienté(e) résultats, et savez utiliser des outils de BI pour suivre et optimiser les performances.
- Vous êtes à l'aise dans la négociation, doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon niveau rédactionnel.
- Autonome et organisé(e), vous aimez évoluer dans un environnement agile, en croissance, avec un fort esprit d'équipe.
- Une sensibilité produit et expérience utilisateur est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous prendrez part à un projet stratégique et visible dans un groupe solide.
- Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où l'autonomie, la montée en compétences et la créativité sont valorisées.
- Vous serez au coeur d'un environnement digital riche, mêlant performance, innovation et collaboration inter-équipes.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
- 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord