Assistant RH H/F - LNA Santé

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Alternant Assistant RH H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre nos équipes !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est avoir l'opportunité de participer à des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant, où la polyvalence et l'autonomie sont des atouts majeurs pour réussir. Si vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension opérationnelle et que vous aimez relever des défis au quotidien, cette mission est faite pour vous !

Votre planning : 09h-17h, du Lundi au Vendredi.

Une expérience dans le domaine de la santé sera un plus

Le poste

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines dans le respect de la législation et des procédures internes. Plus concrètement, vous participez au mission suivantes :

Administration du personnel et gestion des temps
- Rédiger les contrats de travail et avenant
- Collecter, traiter et classer les documents des dossiers salariés des nouveaux embauchés
- Suivre les affiliations mutuelle
- Gérer les visites médicale
- Gérer les événements de la vie du contrat (déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, IJSS et gestion des congés...)
- Gérer les process liés à la préparation des payes, en garantir leur conformité
- Mettre en oeuvre des opérations administratives liées à la rupture du contrat de travail (certificat de travail, solde de tout compte, document de portabilité...)

Recrutement
- Préparer la rédaction des annonces de recrutement
- Diffuser les annonces de recrutement sur les outils dédiés
- Participer activement aux événements d'emploi : forums, jobdating etc.

Gestion des compétences
- Saisir les demandes de formation dans l'outil dédié
- Organiser les sessions de formation
- Assurer le suivi administratif de la formation

Qualité de vie et conditions de travail
- Participer à la mise en place d'événements et d'actions QVCT
- Rémunération
- Rémunération selon profil et expérience.

Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas au self à partir de 2.80€
- Prime d'intéressement et de participation
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle, prévoyance - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

- Diplôme BTS ou équivalent en RH requis pour le poste
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 84 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD dispose d'un parking pour notre équipe.