Recrutement M2p Performance Groupe

Responsable Qualité Fournisseurs H/F - M2p Performance Groupe

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • M2p Performance Groupe
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Responsable Qualité Fournisseurs (H/F)
- Localisation : Secteur Compiègne - Beauvais - Amiens
- Type de contrat : CDI
- Effectif du site : 50 à 100 personnes
- Salaire : 50 000 à 65 000 € brut annuel selon profil

Entreprise industrielle du secteur automobile (rang 1 / rang 2), spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Site à taille humaine, appartenant à un groupe reconnu pour sa capacité d'innovation et son exigence qualité. L'environnement de travail est à la fois technique, exigeant et collaboratif.Missions Principales

Le Responsable Qualité Fournisseurs est garant de la conformité des produits achetés et du bon niveau de performance qualité des fournisseurs. Il/elle contribue directement à la maîtrise de la qualité des approvisionnements et à la satisfaction client.

1. Pilotage de la qualité fournisseurs
- Suivre la performance qualité des fournisseurs (indicateurs, reporting, plans d'actions)
- Identifier les causes de non-conformités fournisseurs et mettre en place les actions correctives et préventives (8D, QRQC)
- Valider les actions entreprises et mesurer leur efficacité

2. Audits et évaluation fournisseurs
- Réaliser les audits de qualification et de suivi chez les fournisseurs
- Évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux exigences qualité et industrielles
- Contribuer à la sélection des fournisseurs dans le cadre des nouveaux projets

3. Industrialisation et support projets
- Participer à la phase d'industrialisation pour assurer la qualité des nouveaux produits achetés
- Contribuer au processus PPAP, aux AMDEC, et autres outils qualité liés au secteur automobile
- Collaborer avec les équipes projets et achats dans une logique de qualité dès la conception

4. Interface interne / externe
- Travailler en étroite collaboration avec la qualité production, les achats, la logistique et le BE
- Être l'interlocuteur qualité vis-à-vis des fournisseurs français et étrangers
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Rémunération : fixe annuel brut 50 000 à 65 000 Euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV\_Prénom\_NOM\_Fr.pdf

Formation & Expérience
- Bac +3 à Bac +5 à dominante technique (génie mécanique, qualité, productique, etc.)
- Expérience confirmée (3 ans) en qualité site, idéalement en tant que Responsable Qualité
- Expérience exigée dans l'automobile (rang 1 ou rang 2), avec connaissance des référentiels IATF 16949
- Pratique régulière des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA, PPAP, QRQC, etc.

Compétences techniques
- Connaissance des procédés liés aux pièces mécaniques (usinage, fonderie, décolletage...)
- Maîtrise des exigences qualité du secteur automobile
- Capacité à mener des audits fournisseurs
- Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral)

Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'analyse
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Excellente communication, diplomatie, esprit d'équipe
- Leadership qualité auprès des fournisseurs

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.

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