Recrutement Fédération Hospitalière de France

Ingénieur Econome de Flux H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Descriptif Rôles et missions :

Accompagner les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire dans les domaines de la maîtrise des énergies et des énergies renouvelables.

L'économe de flux sera amené à :
Accompagner les établissements à se mettre en ordre de marche pour atteindre les objectifs du dispositif « Eco Energie Tertiaire » en application de la loi ELAN,
Répondre aux attentes et sollicitations exprimées par les établissements du GHT en matière de performance énergétique,

Missions détaillées :

1. Conseil et accompagnement des porteurs de projet sur la performance énergétique des projets d'investissement (existant ou neuf)
Conseiller et suivre l'établissement sur l'ensemble des projets afin d'intégrer les enjeux énergétiques : Restructuration, constructions neuves, rénovation et d'énergies renouvelables,
Accompagner l'établissement sur certains points de vigilance souvent mal appréhendés (inconfort estival, réception bâtiment, contrat, aides financières, étude faisabilité ENR,),
Proposer aux établissements une vision globale des projets intégrant : plan de financement, suivi des travaux et post-travaux et évaluation des économies générées, mais également un appui technique, réglementaire et méthodologique.

2. Mise en place de dispositifs d'accompagnement énergétique sur l'existant :
Assister les établissements dans le déploiement d'une démarche d'efficacité et transition énergétique : Analyse des factures, Visite sur site, Etat des lieux des équipements et enveloppe, Plan d'action, Suivi énergétique, mise en relation...
Suivre les audits énergétiques réalisés par des prestataires et accompagner à la mise en uvre du plan d'actions lié,
Aider à optimiser des contrats énergétiques et des contrats d'exploitation,

3. Suivi des consommations énergétiques et création d'indicateurs de performance :
Présenter et mettre en valeur des résultats liés aux consommations et coûts énergétiques,
Analyser (créer, consolider, comparer) les indicateurs de performance énergétique,
Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations,
Mettre en place des « outils de suivi des consommations » dans les établissements,

4. Financements et marchés :
Pérenniser la valorisation des CEE et suivre les dossiers CEE avec les partenaires,
Aider à la recherche de financements publics et privés,
Suivi de la passation des marchés groupés (fourniture, études techniques, logiciel de suivi,)

5. Actions de sensibilisation :
Mettre en place des actions de sensibilisation (éco-gestes, semaine de l'eau,),
Promouvoir les partenariats avec les acteurs territoriaux et nationaux,

6. Veille et réseau :
Faire remonter les besoins et difficultés des établissements (« retours terrain »),
Actualiser ses connaissances via une veille technologique, financière et réglementaire,
Rechercher des appels à projets régionaux, nationaux et autres aides financières
Participer à des formations techniques (FNCCR, ANAP, ADEME, autres organismes,),
Participer au réseau national CARTE (CEP, Econome de flux, CTEES, AMU,)

Connaissances et compétences professionnelles requises

1. Connaissances requises :
Connaissance du secteur énergie et bâtiment : enveloppe et équipements dispositifs constructifs, différences de production d'énergie, exploitation des bâtiments, tarification de l'énergie réglementations, acteurs clés, filières d'énergie renouvelable
La connaissance du secteur de la santé et le fonctionnement des flux financiers serait un plus,

2. Compétences :
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation,
Autonomie dans la conduite de projet,
Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, logiciel de sondage),
Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports,),
Conseiller les utilisateurs (technique et organisationnel),
Argumenter et aider un ou plusieurs interlocuteurs à la prise de décision,
Capacités d'animation de réunions, de dialogue et de concertation,

3. Savoir-être :
Réactivité, dynamisme et motivation,
Travail d'équipe et esprit d'initiative,
Organisation et rigueur méthodologique, sens de la communication et des interventions en public,
Pédagogue : Adaptation du discours en fonction de l'interlocuteur,
Capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute,

Diplômes et expériences requis

1. Diplôme
Niveau Bac +3 à Bac +5,
Spécialisation en efficacité énergétique ou maîtrise de l'énergie ou thermique du bâtiment

2. Expériences souhaitées
Première expérience dans le domaine de l'efficacité et transition énergétique,
Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'énergie et du bâtiment serait un plus,
Une expérience en tant que CTEES / Conseil en Energie Partagé / Econome de Flux serait un plus,
Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social serait un plus,

3. Autres
Titulaire du permis B indispensable,
Déplacements réguliers sur l'ensemble du département parc (département ou région),
Déplacements nationaux ponctuels,

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