Business Analyst Assurance Vie H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera votre poste ?

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours de télétravail/semaine
Contrat : CDI

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Analyst Assurance vie H/F.

Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Business Analyst Assurance vie H/F. À ce titre, vos missions seront :
- Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en spécifications fonctionnelles
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la mise en oeuvre des solutions
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documentations techniques
- Assurer le suivi des projets et garantir leur conformité aux exigences initiales
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils existants
- Participer à la formation des utilisateurs et assurer un support fonctionnel

Les enjeux :

Vous serez au coeur de la transformation digitale de notre client, en contribuant à l'optimisation des processus métiers et à l'amélioration de la performance opérationnelle. Vous devrez également assurer la qualité et la fiabilité des solutions mises en oeuvre, ainsi que la satisfaction des utilisateurs.

Les responsabilités :

Vous serez responsable de l'analyse des besoins, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du suivi des projets. Vous devrez également assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que la formation des utilisateurs. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus et des outils.

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vous êtes passionné(e) par l'assurance vie et souhaitez contribuer à la transformation digitale de nos clients ? Vous avez une solide expérience dans l'analyse des besoins métiers et une maîtrise des processus de gestion de projets ? Alors, rejoignez-nous !

De formation supérieure en informatique, gestion de projet, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Business Analyst H/F, avec une approche à la fois technique et fonctionnelle. Vous maîtrisez les sujets liés à la gestion des processus métiers et à la conception de solutions informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, et votre esprit collaboratif.

Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et des méthodologies Agile. Vous êtes également à l'aise avec les processus de gestion de la qualité et les normes de conformité dans le secteur de l'assurance.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés