Animateur - Animatrice d'Atelier de Classe Découverte H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un animateur d'atelier de classe découverte pour intégrer notre équipe dynamique et engagée.
Le candidat idéal aura des compétences dans l'environnement et le sport, et sera capable de coordinateur en relation avec les écoles et les enseignants pour mettre en place des ateliers pédagogiques. Il aura également pour mission de mettre en place et d'animer des activités culturelles, techniques ou ludiques.
Recrutement effectué dans le cadre d'un Contrat PEC avec mise en place d'un parcours de formation / d'insertion et de développement de compétences, voir votre conseiller/e pour vérifier l'adéquation ou non de votre profil à ce dispositif avant de postuler.
Responsabilités :
- Mise en place et animation d'ateliers pédagogiques.
- Organisation et animation d'activités culturelles, techniques et ludiques.
- Coordination avec les écoles et les enseignants.
- Animation de la vie quotidienne en supplément pendant les vacances scolaires.
- Participation ponctuelle aux tâches en cuisine et organisation de pique-niques et repas en atelier avec les enfants (formation HACCP prévue).

Prime de 50 Euros pour les nuits.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Habilitation BAFA, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.