Comptable - Assistant Administratif H/F - Marceul Receptions

MARCEUL Réceptions, entreprise familiale de Traiteur Organisateur de Réceptions depuis 1983, présent sur le grand ouest de la France, met sa passion de l'art culinaire au service de ses convives.
Forts de nos valeurs qui font recette et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons nos talents de demain.
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre futur(e) Comptable - Assistante administrative F/H.
Ainsi vos principales missions seront :
o Le suivi comptable clients/fournisseurs
o La facturation quotidienne
o Le rapprochement bancaire
o La réalisation de virements
o La saisie dans le logiciel EBP COMPTA
o Suivi des contrats structurels de l'entreprise en lien avec la gérante
o Les déclarations de personnel intérimaire et son suivi de facturation,
o Fonction support administratif dans nos démarches qualité et certification

Travail du lundi au vendredi.

Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans au moins en comptabilité d'entreprise.
Votre rigueur et votre méthodologie, autant sur les aspects techniques qu'administratifs de votre poste, vous permettront de mener l'ensemble de vos missions de front dans un univers dynamique et convivial.
Vous aimez le travail soigné et le travail en équipe. Tout en faisant preuve de rigueur dans vos tâches et d'adaptabilité.

Experience : 4 An(s) - Comptabilité d'entreprise

Compétences : Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Réaliser des opérations comptables, Codifier un titre, Établir un état de rapprochement bancaire, Respect des procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services des traiteurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.