
Animateur H/F - Commune de Nivillac
- Nivillac - 56
- CDD
- Commune de Nivillac
Les missions du poste
La Commune de NIVILLAC (Morbihan) compte 4 844 habitants et 53 agents communaux. Située en bordure de Vilaine et des Pays de la Loire, son territoire est attractif avec des services à la population nombreux et variés (Enfance, jeunesse, Sports, Culture).Missions :
Sous l'autorité des responsables du service Enfance Jeunesse et la responsable du service restauration scolaire - entretien des locaux, vous serez amené à :
- Accueillir un groupe de jeunes.
- Assurer la sécurité physique et affective du public accueilli.
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Prendre en compte et s'adapter aux différentes tranches d'âge
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et respecter la réglementation en vigueur
- Dialoguer avec les familles et le public accueilli
- Travail en équipe permanent.
- Faire remonter les différentes problématiques
- Remplir les différents registres/tablettes
- Permettre aux enfants et aux jeunes de prendre leur repas dans un environnement sécurisant
- Encadrement des enfants en dehors du temps de repas
- Faire respecter le calme si besoin
- Repérer les jeunes en difficulté, et apporter les réponses nécessaires à leur état
- Expliquer et respecter les règles de vie, utiliser le permis de bonne conduite si besoin
Conditions d'exercice :
- Animation de terrain pause méridienne
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.