Référent Familles au Centre Socio Culturel Odyssée H/F - Ass Ctre Social et Culturel Odyssee

Le Centre Socio Culturel « Odyssée » est une structure associative située à Redessan.
Le CSC Odyssée est agréé depuis 2003 et le renouvellement de l'agrément en lien avec le projet social a été validé jusqu'en 2026 par la CAF.

Nous recherchons un(e) référent(e) familles/adultes/parentalité en CDI (35heures/semaine).

Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel, vous aurez pour missions principales de :

- Coordonner et animer le pôle familles/adultes/parentalité :
o Identifier les besoins des familles et des habitants du territoire.
o Impulser et coordonner des actions et projets sur la parentalité.
o Animer des ateliers collectifs famille autour de thématiques diverses en lien avec les besoins des habitants (accès aux droits, parentalité, loisirs, aides projet vacances.)
o En interne, travailler en équipe autour de projets intergénérationnels en travaillant le lien inter-secteur.

- Créer des liens sociaux entre les groupes et/ou personnes dans une démarche participative :
o Favoriser la participation des habitants dans la construction et mise en oeuvre de projets.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de la structure.
o Concevoir des projets socio-éducatifs, culturels et de solidarité à destination des familles et avec le soutien des partenaires locaux.

- Développer les liens avec les acteurs locaux et partenaires :
o Rencontrer les acteurs locaux (écoles, associations, institutions.) afin de développer des actions communes.
o Accompagner les familles en s'appuyant sur le réseau de partenaires sociaux de la structure (MDA, CIDFF, Mission locale, REAAP, CMS, CCAS.)

- Evaluer les actions et projets :
o Assurer le suivi des projets et des actions (tenir à jour liste de présence, réaliser le bilan des projets / activités, réaliser le bilan annuel du secteur)
o Participer à la rédaction de dossiers de subventions.

Diplôme requis :

Diplôme dans le secteur de l'animation sociale, de l'éducation et/ou du travail social (Bac +2 minimum, DECESF, DEJEPS, DUT Carrières sociales.).
Vous possédez une expérience professionnelle d'une année sur un poste similaire, dans l'animation sociale et l'accompagnement des familles.

Compétences exigées :
- Capacité à mobiliser les familles, les partenaires et à construire des projets collectifs et individuels.
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et de communication.
- Qualité relationnelle, d'écoute et force de proposition.
- Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité et accompagnement de salariés sous sa responsabilité. (Animateur famille/ludothèque et service civique).
- Connaissance des politiques publiques en faveur des familles et des individus.
- Capacité à travailler en équipe.

Contrat :
- CDI 35heures/semaine
- Travail possible en soirée et en week-end suivant les actions et projets.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Normes rédactionnelles, Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Analyser, exploiter, structurer des données, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.