Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Chef de Service Cra

L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, oeuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de Trouble du Développement Intellectuel (TDI) ou du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) recrute un/une psychomotricien(ne) pour son centre de ressources pour l'autisme (CRA, dispositif EMA équipe mobile d'évaluation diagnostique complexe chez l'enfant) basé à Saint Leu.
Ce dispositif permettra de :
- Faciliter l'accès au diagnostic TSA (ou de non TSA) et le réaliser
- Evaluer la symptomatologie complexe en lien avec des comorbidités
- Proposer des orientations adaptées (préconisations) au profil des enfants/jeunes
- Venir en soutien et en appui des ESMS et des établissements sanitaires

MISSIONS
Les missions du psychomotricien s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de diagnostic et d'évaluation (HAS) et d'accompagnement (ANESM) et du projet d'établissement du CRA.
Ses missions s'organisent autour de l'évaluation diagnostic enfant (0-15 ans) ainsi qu'autour des missions ressource de chaque pôle. Il peut être amené à participer aux travaux transversaux de l'établissement.

Les qualifications requises :
- Diplôme de psychomotricité
- Expérience minimale de 2 ans auprès des personnes TSA ou dans le secteur du handicap
- Formation à l'autisme souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des outils d'évaluation

Experience : 1 An(s)

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.