Ouvrier - Ouvrière en Démolition H/F - Ht & Bt Services

La société HT&BT Services, gérée depuis 2012 par Monsieur JACQUOT, met à disposition 7 ouvriers spécialisés et 2 collaborateurs administratifs et commerciaux au service des entreprises pour la démolition, le démantèlement d'appareils électriques, la dépose de réseaux BT/HTA et des travaux d'élagage.Désinstallation d'appareils
électriques industriels (type
transformateurs de puissance), démolition de postes, et dépose de lignes et supports HTA et BT
(ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE)
Transport des engins et matériel de chantier < 30 kg
Port de charge
Chargement/déchargement de camions
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
Assurer l'entretien courant du poste de travail, matériel et véhicules confiés

Interventions sur les Hauts-de-France et ses régions limitrophes.

Départ des équipes de l'entrepôt de Catenoy puis Sacy Le Grand.

Poste à pourvoir dès maintenant
Type d'emploi : Temps plein, CDI

- Expérience professionnelle
équivalente
- Permis C (1 an minimum)
- Manutentionnaire H/F : 1 an minimum

- Ponctualité
- Sérieux
- Implication
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Respect des directives et de la hiérarchie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Charger et évacuer des déchets, gravats, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Nettoyer les outils et le matériel de chantier, Participer à la démolition, Sécuriser un équipement, un périmètre

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.