Chef de Produit Pricing H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
En tant que Chef de Produit Pricing basé à Pusignan, vous serez au coeur de notre stratégie marketing et commerciale. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à la gestion de gammes de produits, des prix et des données, pour maximiser la performance et lattractivité de notre offre.

Vos responsabilités :

Gestion de l'offre produit :

Analyser les tendances du marché, les besoins clients pour ajuster loffre.
Définir et optimiser le portefeuille produit en collaboration avec les équipes commerciales et logistiques France et Internationale, incluant l'analyse des meilleures stratégies d'achats (internes et externes) et la gestion des produits obsolètes.
Piloter les actions de forecast sur notre outil dédié (Flowlity) et identification des risques de ruptures et processus d'alerte et actions correctives.
Gestion de lintroduction des produits dans le système SAP, incluant la gestion de tous les paramétrages permettant leurs mises sur le marché (mrp, leadtime)
Assurer l'introduction et le lancement de nouveaux produits en coordination avec les équipes internes (marketing, ventes, logistique).

2.Stratégie de pricing :

Développer et mettre en oeuvre une politique tarifaire compétitive et rentable.
Amélioration de la stratégie de pricing pour la rendre plus smart et dynamique, en identifiant les données pertinentes, fluidifiant et automatisant les processus existants.
Analyser les marges et piloter les ajustements tarifaires pour répondre aux objectifs financiers et commerciaux.
Définition et ajustement réguliers et adaptés des tarifs selon les catégories de produits et besoin du marché.
Veille concurrentielle

3.Analyse et gestion des données :

Maintenir et améliorer les outils existants sur Power BI permettant le suivi et lanalyse des performances (tableaux de bord de data visualisation pour les ventes, marges, ruptures) afin d'orienter les décisions business.
Piloter la gestion et la qualité des données produits en collaboration avec les équipes commerciale et internationale.
Participation au déploiement et à l'adoption d'un outil de gestion de la relation client (CRM)

4.Gestion de projet et collaboration interservices :

Travailler étroitement avec les équipes commerciales, marketing, supply chain et IT dans le cadre des différents projets de l'entreprise
Accompagnement des Responsables Régionaux, du Call center et des dépôts dans les confirmations de prix, d'informations produits, et la gestion des ruptures.
Animer ponctuellement des formations internes sur loffre produit.
Participer à la définition des plans daction pour répondre aux besoins spécifiques des clients.

5.Encadrement d'un alternant

Définir un plan dapprentissage clair et structuré, aligné sur les objectifs pédagogiques de lalternant et les besoins de lentreprise.
Superviser et accompagner sur les projets confiés à lalternant, tels que lanalyse des données ou la mise à jour des bases de données SAP.
Jouer un rôle de mentor, en partageant vos connaissances du secteur et en laidant à sintégrer dans un environnement professionnel.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché

Compétences techniques :

Expérience confirmée en gestion de produits, pricing et analyse de données complexes, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la distribution.
Une expérience en lien avec le commerce et/ou la distribution est un plus
Maîtrise des outils danalyse et de visualisation de données (Excel avancé, Acces, SAP, Microstrategy, Power BI, Power App).
Connaissances en stratégie commerciale et marketing.

Compétences personnelles :

Appétence pour le commerce et la relation client
Esprit analytique et capacité à formuler des recommandations stratégiques.
Sens du détail et rigueur dans la gestion de données complexes.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe dans un environnement transv

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.