Chef d'Équipe Électricien H/F - Dlsi Nancy 2

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, IntérimLe Groupe DLSI et son agence Nancy 2 recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le domaine du bâtiment, un Chef d'équipe électricien (h/f)

Votre mission :
- Encadrer et contrôler le travail de votre équipe
- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
- Répartir le travail
- Transmettre les consignes
Déplacements quotidiens
Salaire à définir selon expérience

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP à Bac +2 ou équivalent)
- Expérience exigée en électricité et en gestion de chantiers
- Autonome
- Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe
- Connaissances techniques et habilitations spécifiques : CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Coordonner l'activité d'une équipe, Planifier l'affectation des équipements et des équipes, Renseigner des supports de suivi d'activité, Répartir les postes de travail, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.