Réceptionniste - Contrat Saisonnier - Non Loge H/F - Sas Richeux

Recrutement dans le respect des gestes barrières.Savoir Être : Avoir le sens de l'hospitalité, être disponible, aimable et chaleureux avec les clients et l'équipage
Savoir Faire : travailler avec rigueur, toujours en quête de l'excellence
Etat d'esprit : « Polyvalent - Polyvalent »

Vos missions :
- Assurer l'accueil des clients de l'hôtel et du restaurant
- Assurer la facturation de l'hôtel et du restaurant
- Gestion des mails et des réservations
- Faire le suivi des réservations
- Accompagner les clients pendant la durée de leur séjour

Qualifications :
- Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts.
- La maîtrise de l'Anglais courant.
- D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e)
- Être véhiculé(e)

INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES :
- Non Logé
- Deux jours de repos consécutifs
- CDD ou CDI dès que possible
- Planning fixe
- Mutuelle d'entreprise

AVANTAGES :
- Prime de participation
- Indemnités repas
- Tarif Relais&Team (condition tarifaire très avantageuse pour réserver dans l'ensemble des R&C)

Experience : 6 Mois

Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.