Acheteur Négoce H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Lacheteur assure la satisfaction des besoins en articles de négoce (accessoires et composants des systèmes, hors matières premières) pour les activités Mortiers, Gypse et Isolation de GIM France. Il optimise qualité, coût, délai, quantité, et est garant du respect de la politique achats et des exigences EHS. Il contribue également aux projets de développement produit et à la transition environnementale (réduction des émissions de GES).

Principales missions
Processus achats (6 étapes) : Analyse des besoins, sourcing, appels doffres, négociation, contractualisation, suivi et évaluation fournisseurs.
Veille marché et gestion des risques : Suivi des tendances, analyses SWOT/Porter/Kraljic, anticipation des risques dapprovisionnement.
Gestion des imprévus : Litiges, ruptures, actions correctives.
Optimisation et synergies : Identification de gains, rationalisation du panel fournisseurs, essais industriels, outils e-achats (Prosource, SRM).
Reporting mensuel.
Dimensions du poste
Portefeuille : 10 à 20 M, sans management.
Périmètre : national (France) Gypse, Isolation, Mortiers.
Outils : SAP, BI, Pack Office, outils e-tools SG.
Collaboration étroite avec : Marketing, R&D, Industrialisation, Juridique, fournisseurs internes et externes.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +5 spécialisé achats ou expérience équivalente.
Langues : Anglais courant (TOEIC > 900) + 2e langue souhaitée.
Compétences techniques : Négociation, analyse des marchés, rédaction de contrats, maîtrise outils achats.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, réactivité, esprit danalyse, bon relationnel, curiosité, confidentialité.
Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.