Assistant Délégué Mandataire Judiciaire Pôle Établissement H/F - Udaf de L'aveyron
- Rodez - 12
- CDI
- Udaf de L'aveyron
Les missions du poste
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
- Accompagnement des vulnérabilitésL'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités
L'UDAF 12 recrute un(e)
Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "établissement" (H/F)
Description du poste / Missions confiées :
L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement.
Profil recherché :
Compétences :
- Connaissance du secteur social ;
- Sens du travail en équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4
Expérience exigée : débutant accepté
Statut / contrat :
Statut : non cadre
Lieu d'exercice : Rodez
Type de contrat : CDI à 100%
Prise de poste : 10/07/2025.
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Permis B exigé
Informations complémentaires :
Pas de déplacement
Coordonnées :
Votre candidature est à adresser avant le Mardi 10 juin, 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente.
Courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Droit civil, Communiquer efficacement avec les bénéficiaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Renseigner les documents de suivi d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.