Atsem H/F - Pôle Emploi

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.

La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour.

Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Rosa Bonheur et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS

- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste
- Encadrer des enfants au cours du repas
- Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants
- Assurer avec soin le rangement des jeux et équipements destinés des enfants
- Participation au ramassage scolaire des enfants de maternelle

COMPETENCES

- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 3 à 6 ans
- Etablir une relation de confiance avec les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en complément du personnel spécifique
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Gérer les conflits entre les enfants
- Connaître les gestes de 1ère urgence et alerter et réagir en cas d'accident
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptes aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Recevoir et transmettre un message
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Conserver son calme dans les situations de stress
- Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...)

PROFIL SOUHAITÉ

- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent
- Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux ou Agent spécialisé des écoles maternelles - catégorie C contractuel

CONDITIONS D'EXCERCICES

- Durée hebdomadaire : 30h / temps non complet
- Durée du contrat : 1 an
- Rémunération mensuelle : 1548.57 € + 177.43 € de prime
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)

Experience : Débutant accepté - 1ère expérience demandée

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.