Recrutement EPSYL

Ingénieur en Automatisme - Rousset H/F - EPSYL

  • Rousset - 13
  • CDI
  • EPSYL
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le poste :

Nous recherchons un ingénieur en automatisme pour un projet de machine spéciale dans le secteur médical.

Missions :

- Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes pour automates (principale-ment Siemens).
- Rédiger la documentation technique : analyse fonctionnelle, architecture, dossiers de conception.
- Apporter un support aux équipes qualité et réglementaire, notamment dans le cadre de la norme 62304.
- Participer aux protocoles de test : tests unitaires, d'intégration et systèmes.
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements des systèmes automatisés.
- Assurer un suivi des tâches et des anomalies via Jira.
- Appliquer les règles de sécurité et de santé au sein des projets.

Vous avez :

- Un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en mécatronique, mécanique ou électronique.
- Une bonne connaissance des automates Siemens.
- La maîtrise des langages de programmation Ladder, Grafcet, et des outils de simulation associés.
- Des bases en électricité industrielle, instrumentation, réseaux industriels et la capacité d'interpréter des schémas électriques.
- Un bon niveau d'anglais technique, écrit et oral.

Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !

La rémunération est à négocier selon votre profil.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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