Recrutement Nouveau Garage D'orsay

Carrossier Tôlier - Orsay 91 H/F - Nouveau Garage D'orsay

  • Orsay - 91
  • CDI
  • Nouveau Garage D'orsay
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Nouveau Garage D'Orsay - Agent Peugeot cherche un(e) carrossier(e) / tôlier(e) pour sa carrosserie. Le poste est basé à Orsay dans l'Essonne. Le garage est proche de la gare d'Orsay Ville.

Sous la responsabilité du responsable carrosserie, vous effectuerez les missions suivantes :

Le contrôle des pièces commandées avant de débuter un chantier
La dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages
La remise en état des éléments
Le remplacement des éléments soudés
Le remplacement des éléments vitrés
La restructuration des véhicules sur marbre
La réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
La réparation plastique et matériaux composites
La préparation des supports avant peinture
L' ajustage des éléments
Profil recherché

Vos atouts :

Vous êtes rigoureux(euse), attentif, autonome et responsable
Vous effectuez votre métier avec passion
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV pour postuler !

Vous pouvez également nous contacter au **.**.**.**.**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 20/07/2025

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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