Monteur Câbleur H/F - Svt Communication

SVT Communication est une entreprise d'installation de matériel embarqué dans des véhicules de type bus et cars.3 postes à pourvoir
Vous intégrerez le service d'exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le
domaine de l'électronique.
Vous serez en charge de réaliser :
- La câblage / la pose/ montage et fixation de matériels électronique sur différents supports
- Vous assurer le test de l'ensemble des éléments posés
- Vous êtes capable de réparer ou d'apporter une modification au câblage existant
- Vous maitrisez l'utilisation des outils mécaniques de base ainsi que l'utilisation d'un multimètre
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Une expérience dans la pose de divers matériels et tirage de câbles est souhaitée
Savoir être
- Travail en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation d'installation à bord des autocars et aux matériels d'électronique embarqué.
Avantage
- Frais de repas et hébergement pris en charge lors des déplacements
- Téléphone entreprise
- Mutuelle

Déplacement quotidien France entiere
Permis B requis

Horaire
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience
- Monteur câbleur ou similaire 1 an

Experience : 1 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.