Employé - Employée de Ménage H/F - Axeo Services

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous sommes une entreprise de services à la personnes (SAP) aux particuliers (défiscalisation de 50%) et aux professionnels.
Les postes sont des temps partiels au début et évolutifs.Nous vous proposons des missions diversifiées et polyvalentes pour prendre soin de nos clients.

Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien.
Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille.

Lieu d'intervention entre Biganos et Arcachon.

Poste en CDI (mais CDD de 6 mois minimum possible) à temps plein ou à temps partiel selon vos besoins.

Prise de poste immédiate avec formation en interne si profil débutant.

Vos avantages :
- Une mutuelle d'entreprise
- Des tickets restaurants
- Des frais de déplacement pris en charge à hauteur de 0€40 du kilomètre
- Des vêtements de travail et des équipements de protection (masque, gel hydroalcoolique) fournis
- Un accompagnement à l'intégration
- Des formations
- Des évolutions de carrière possibles
- En tant que salarié(e) AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs notamment)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.