Agent Technique de Maintenance H/F - Grands Moulins de Paris

Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :
AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE H/F - CDI

Poste à pouvoir pour dès que possible - basé à Bordeaux (33)
Intégré(e) au sein du service Maintenance, vous serez rattaché à notre Responsable Maintenance et aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement des machines du site.

Nous vous donnons du grain à moudre
- Réaliser des interventions de maintenance préventive
- Analyser les pannes et les dysfonctionnements des équipements
- Préparer les interventions dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Diagnostiquer et réparer une panne, remettre en état de marche un équipement, une installation
- Effectuer des travaux simples sur nos infrastructures ;
- Réaliser et transmettre les rapports d'intervention concernant les informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser...)
- Identifier et proposer des améliorations

Vous apportez de l'eau à notre moulin
- Vous êtes issu d'une formation technique, idéalement avec 2 ans d'expérience minimum

- Vos savoir-faire :
o En mécanique
o En électricité industrielle
o En petite chaudronnerie

- Vos savoir-être
o Capacité d'analyse
o Fiabilité
o Ponctualité
o Esprit d'équipe

Bienvenue à bord !
- Prime panier
- Rémunération sur 13 mois
- Prime habillage
- Prime vacances (450€ par an)
- Avantages liés au CSE

Experience : 2 An(s)

Compétences : Électricité, Mise à jour des connaissances en mécanique, Règles de sécurité, Assurer la maintenance des équipements de mesure, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser un diagnostic technique, Relayer de l'information, Petite chaudronnerie

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Meunerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.