Gestionnaire de Finances Publiques H/F - Agence Departementale Aveyron Ingenierie

L'Agence départementale Aveyron Ingénierie est un Établissement Public Administratif (EPA) né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets.
Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département).
Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 45 agents de l'établissement oeuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter.

Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée, avec ce poste, de 3 postes.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier et du Responsable de Pôle Ingénierie de la Ressource Publique, sans que ces tâches soient limitatives :
* Incarner l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à son évolution et à son développement.
* Réaliser l'évaluation financière des projets les plus structurants (faisabilité, dimensionnement, aide à la décision, etc.).
* Apporter du conseil financier propre aux projets : recherche de sources de financements (subventions, mécénats, emprunts,.), élaboration de plans de financement avec optimisation, suivi des demandes. Promouvoir l'outil de suivi des subventions initié par l'Agence.
* Conseiller en stratégie de financements : analyses ou études financières pour proposer des stratégies, conduite d'études financières et économiques.
* Organiser des réunions de co-financeurs (rôle de facilitateur).
* Contribuer à l'élaboration de documents budgétaires et financiers.
* Faire de l'analyse budgétaire pour mettre en oeuvre une stratégie pluriannuelle d'investissement (PPI).
* Effectuer de la veille juridique, règlementaire dans le domaine des finances pour saisir les opportunités des programmes, des appels à projets et des appels à manifestation d'intérêt.
* Accompagner la mise en oeuvre du centre de ressources et de formation à destination des élus locaux et élaborer un programme.

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Grade de référence : Rédacteur / Rédacteur Principal de 2ème classe.
Localisation : RODEZ
Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain

Moyens mis à disposition :
- Poste informatique
- Formations spécialisées en interne ou par le CNFPT
- Voiture de service en pool
- Téléphone portable professionnel
- Télétravail possible

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation et d'un C.V., à :

Agence Départementale Aveyron Ingénierie
Hôtel du Département
Place Charles-de-Gaulle
CS 43147
12031 RODEZ Cedex

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures complètes : 03 juillet 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connaissances ingénierie financière et budgétaire, Très bonnes qualités rédactionnelles, Permis B exigé., Fortes connaissances en finances publiques, Bonne connaissance de la FPT, Vonne capacité à intégrer un réseau de partenaires, Connaître la méthodologie de projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.