Linger - Lingère H/F - Ehpad Simon Heme

DEFINITION DU POSTE
Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de repassage, de pliage et de réexpédition du linge plat, de linge personnel des résidents et des tenues professionnelles

ACTIVITES PRINCIPALES
Réception et triage du linge
Lavage du linge
Traitement de finition : séchage, repassage, pliage, triage
Réexpédition du linge : conditionnement du linge plat et des tenues professionnelles et livraison du linge personnel des résidents
Marquage des tenues professionnelles et du linge personnel de résident
Habillement des agents et essayage
Travaux de couture
Inventaire de certaines pièces de linge de l'établissement (slip filet, bavoirs.)
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)
Réception des livraisons du grand linge plat (drap)

ACTIVITES SECONDAIRES
Inventaire de linge, produits et matériels
Mise à la réforme et remplacement du linge usagé
SAVOIR FAIRE
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
Evaluer la qualité du service
Lire et utiliser une notice
Reconnaitre la matière textile
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Coudre à la main et à la machine
HORAIRES :
8h - 16h
Diplôme(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) :
CAP / BEP
Gestes et postures

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.