Conseiller - Conseillère de Vente en Immobilier H/F - Laforet Immobilier

N°1 de la confiance depuis 13 ans, Laforêt accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers.

Forte d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la transaction et de la gestion immobilière sur le secteur, l'ensemble de l'équipe Laforêt Vigneux-sur-Seine accueille ses clients au 4 place Anatole France du lundi au samedi de 9h à 19h afin de les accompagner sur l'ensemble de leurs projets.

Laforêt Vigneux s'occupe de :
- L'achat
- La vente
- La location
- La gestion locativeNous recherchons un conseiller Immobilier motivé (H/F) statut salarié VRP pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le marché immobilier et une forte expertise en vente et service client.

Responsabilités :
- Prospecter quotidiennement son secteur (porte-à-porte, boitâge...),
- Gérer les transactions immobilières de A à Z,
- Fournir un service client exceptionnel tout au long du processus,
- Négocier les termes des contrats de vente et d'achat,
- Assurer une communication claire et efficace entre toutes les parties impliquées,
- Effectuer des tâches administratives liées aux transactions immobilières,

Exigences :
- Expérience préalable dans le secteur immobilier appréciée
- Compétences en négociation et sens de la communication développés
- Forte capacité organisationnelle et attention aux détails.

Profil commercial bienvenu

****VENEZ PARTICIPER A NOTRE SOIREE DE RECRUTEMENT *******

LE MERCREDI 11 JUIN 2025 A PARTIR DE 18H00
4 PLACE ANATOLE FRANCE
91270 VIGNEUX/SEINE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.