Directeur·rice d'Un Centre de Loisirs Espace de Vie Sociale H/F - Association de Loisirs du Val de Rouvre

Définition du poste : CDI - 35h / semaine. Coordonne les accueils périscolaires (matin, soir) avec l'équipe d'animation et dirige l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire). Construit dans le cadre de la politique éducative de la collectivité (PEDT) le projet pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires et coordonne sa mise en oeuvre. Encadre, anime et accompagne l'équipe d'animation et les animateurs techniciens des ALTP en promouvant une qualité pédagogique. Élabore le budget, suit régulièrement son exécution et la comptabilité. Recherche de financements pour maintenir l'équilibre économique de la structure. En partenariat avec les acteurs éducatifs du territoire, met en oeuvre les actions et activités de l'accueil de loisirs ainsi que de l'espace de vie sociale à partir des besoins et des initiatives des habitants.
Contexte : L'ALVR (Association de Loisirs du Val de Rouvre) est implantée en Suisse Normande, dans un village rural (Ségrie-Fontaine), dans un environnement naturel préservé. L'ALVR compte à ce jour plus de 250 adhérents. Cette association a été créée initialement pour répondre aux besoins des familles (accueil des enfants avant et après l'école ainsi que les mercredis). Elle propose aussi un service d'animation lors des vacances scolaires. Ces services ont été complétés par des ateliers culturels, artistiques ou de détente. Récemment, l'ALVR s'est engagée dans un projet d' Espace de Vie Sociale (EVS) et organise des activités pour renforcer les liens sociaux, répondre à des besoins particuliers, construire des projets avec les habitants et d'autres associations.
Au regard de la taille de la structure (ALVR 2024) les tâches à réaliser requièrent de la polyvalence.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organisation d'événements thématiques, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.