Infirmier de H/F - Appel Médical

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous.Notre client est un établissement situé à SAINT ETIENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Lieu de travail facilement accessible :
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement met en avant de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels pour assurer un environnement de travail épanouissant et stimulant à chaque collaborateur(trice).

Comment contribuer à améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en établissement ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous garantirez une prise en charge médicale personnalisée tout en assurant le bien-être et l'intégration des résidents.
- Surveiller et évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour une prise en charge médicale optimale
- Collaborer étroitement avec l'IDEC et le médecin coordinateur pour garantir la continuité des soins
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement en adaptant les soins aux besoins des résidents
- Offrir un accueil chaleureux en s'informant sur l'histoire, les habitudes et les préférences des résidents
- Répondre aux demandes des résidents pour faciliter leur intégration et leur bien-être dans l'établissement

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat : CDD
- Durée : 3/mois
- Salaire : 17 Euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) motivé(e) et empathique pour assurer le suivi médical des résidents.

- Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer dans cet établissement
- Capacité à collaborer étroitement avec l'IDEC et le médecin coordinateur
- Compétence en évaluation et surveillance régulière de l'état de santé des résidents
- Aptitude à offrir un accueil chaleureux et rassurant aux nouveaux résidents
- Sens de l'écoute pour contribuer à l'élaboration de projets d'accueil personnalisés

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.