Apprentissage - Assistant Administratif et RH H/F - PRODWAYS GROUP

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l'impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?
- Une entreprise technologique à taille humaine avec l'esprit start-up et l'agilité de nos débuts.
- Une culture où l'audace et la collaboration font partie de notre ADN.
- Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Ton prochain défi ? Assistant Administratif et RH, en apprentissage.

Intègre Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l'audition. Sur notre site à Boos, proche de Rouen (76), tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise, à la croisée des services généraux et des ressources humaines.Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 2 personnes, tu seras rattaché à la responsable RH.

« Tu recherches une véritable expérience et n'as pas envie de te cantonner à une seule mission ? Alors ce poste est fait pour toi ! Notre entreprise évolue vite, avec de nombreux projets et challenges. Si tu as envie d'apprendre, de contribuer et de grandir dans un environnement stimulant, rejoins mon équipe ! » C.Cozilis

Tes missions :

Gestion Administrative :
- Gérer les contrats des prestataires et la maintenance (nettoyage, dépannage, travaux, sécurité...) ;
- Suivre le matériel destiné aux salariés : badge d'entrée, blouse, véhicule de société, cartes essence, badge télépéage... ;
- Support quotidien aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des services généraux ;
- Gestion de la vie interne : organisation des événements, communication interne, gérer les plannings des salles de réunion ;
- Être en appuie du Responsable de site sur la politique RSE (collecte des données des fournisseurs, suivi des demandes clients, reporting...).

Gestion Ressources Humaines :
- Administration du personnel : intégration, création des dossiers individuels, démarches liées à l'embauche, préparation des différents entretiens ;
- Suivi de la gestion des temps : les congés, les heures supplémentaires, les retards, les absences, établir les reporting mensuels ;
- Organiser et effectuer le suivi des visites médicales ;
- Participer à la gestion des formations : récolte des besoins, choix des organismes, inscriptions ;
- Assister la responsable RH dans la préparation de la paie.

Ce que nous recherchons :
- Etudiant en formation RH ou en gestion, à partir de Bac +3 ;
- Première expérience en stage ou alternance ;
- Maîtrise des outils de bureautiques ;
- Autonomie, rigueur, organisation et sens du service.