Commercial - Vente de Logiciels H/F - Team.is

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de solutions logicielles innovantes pour la Presse ! La startup accompagne la transformation digitale de la presse grâce à des outils performants et adaptés aux enjeux du secteur.

Vos missions si vous les acceptez :
- Prospection et génération de leads : identifier et contacter de nouveaux prospects.
- Rédaction de devis et suivi client : accompagner les clients de la première prise de contact jusqu'à la signature.
- Présentation des produits : valoriser nos solutions logicielles auprès des prospects et clients.
- Gestion du suivi commercial : organiser des relances régulières pour maintenir une relation de confiance.
- Déplacements clients réguliers sur toute la France à prévoir.
- Collaboration interne : participer aux réunions d'équipe et échanger avec l'équipe technique pour affiner notre offre.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Possibilité de contribuer à définir la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
- Accès à des fonctions managériales.
- Opportunité à long terme de devenir associé
- Télétravail partiel.
- Environnement de travail flexible et stimulant.

Et vous ?
- Excellente écoute active et capacité d'analyse pour comprendre et répondre aux besoins clients.
- 3 ans d'expérience dans la vente de logiciels (BtoB).
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques.
- Bonne expression orale et écrite en français.
- Expérience ou connaissance du secteur de la Presse.
- Dynamisme, pro-activité et esprit d'initiative.
- Capacité de déplacement et bonne gestion du temps sur le terrain.
- Transparence et honnêteté.
- Autonomie, curiosité et esprit d'équipe.