Crew Manager H/F - ACCESUD

Agence d'Emploi spécialisée dans les métiers de l'Industrie/Naval/Transport-Logistique

Les dirigeants ont a eu deux plus de 15 ans d'expérience dans le recrutementNous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans le maritime un Crew Manager H/F

Crew Supervisor ; Managing the managers.

Responsible for crewing operation of SEA staff for the organization in France.

Design operational procedures to monitor 3rd party crew manager activity :

Check compliance/ validity of :

· Flag state documentation/ Certificate/ License.

· Medical aptitude / Visa.

· Matrix follow up.

· Reports & KPI.

· Crew Budget / Opex monitoring, financial review and follow up of crew managers.

Adhering to hiring processes, screening applicants, and ensuring pre-joining briefings are in place.

Follow up feedback and appraisal process of the senior officer together with MSI & TSI.

Participate to the promotion commission.

Cadet management.

Arrange on boarding process with : Technical / Marine / Hub.

Monthly activity report dashboard.

Link with French Maritimes administrations representatives :

· RIF (Flag).

· DGAMPA (French maritime social administration).

· ENSM (French Maritime Academy).

· ADF (Nationals Shipowners association).

· Local Unions / ITF representative.

Reporting management team on seafarer market conditions.


En tant que Crew Manager, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des équipages affectés à une flotte de navires sous pavillon international. À ce titre, vos missions incluront notamment :
- Assurer le recrutement, la planification, et la gestion administrative des marins.

- Veiller à la conformité réglementaire des effectifs (certifications STCW, visas, aptitudes médicales, etc.).

- Organiser les relèves d'équipage, en coordination avec les armateurs, agents portuaires et prestataires.

- Suivre les contrats d'embarquement, les budgets de crew costs, et les prestations associées (voyages, hébergements, salaires).

- Maintenir une communication fluide avec les capitaines, les agences de manning et les départements techniques.

- Contribuer à l'amélioration continue des process RH maritime et au respect des politiques de sécurité de l'entreprise.

Benefits :

Poste basé à Marseille (13)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Disponibilité : Dès que possible

SALAIRE 70/90K€ BRUT ANNUEL

Requirements :

Formation supérieure en navigation, gestion maritime, ou ressources humaines.

Une expérience significative dans la gestion de l'équipage (compagnie maritime, société de manning ou agence de gestion de flotte).

Maîtrise des conventions internationales (MLC 2006, STCW, ISM).

Bonne aisance relationnelle, rigueur, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement multiculturel.

Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'équipage (type COMPAS, OCS, AMOS, Crew Inspector...).

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