Technicien Gestion du Personnel H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU VAR

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public... Venez relever le défi !La CPAM du Var assure avec un effectif de 846 agents (01/01/2025) dans le département, la couverture sociale de plus de la majorité de la population varoise.

Nos missions consistent à :
- Protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
- Permettre à tous d'accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
- Veiller à maîtriser l'évolution des dépenses de santé
- Organiser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé

La CPAM regroupe :
- 8 sites répartis sur l'ensemble du département (dont un Centre d'Examens de Santé).
- Des permanences et conventions avec les MSP, les Maisons France Services, les CCAS et une présence sur rendez-vous dans différentes communes
- Plus de 4 milliards d'Euros de prestations remboursées en 2024
- Plus de 1,13 million de bénéficiaires.

Description du poste

Dans un contexte de transformation de l'Assurance Maladie, il est fait appel à candidatures pour un surcroit d'activité au sein du service Ressources Humaines (pôle Administration RH).

Sous la responsabilité du Responsable RH et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du Département des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion administrative du dossier des salariés par portefeuilles de services.

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez :
- La gestion administrative des embauches et des départs
- La gestion d'éléments spécifiques (contrats de travail, temps partiels, maternités, paternités, accidents de travail, maladies professionnelles, complémentaires santé, médecine du travail, attestations employeurs...)
- Le traitement et la vérification des éléments variables de paie : primes de crèches, frais de déplacement, abonnement transport, primes diverses (télétravail, primes de fonction)
- L'information et le conseil des salariés sur leur situation, leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer
- La gestion des congés, de l'horaire variable et des compteurs horaires

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes rigoureux et respectez les règles de confidentialité et de secret professionnel.

Vous aimez travailler en équipe et ce, dans une dynamique collective visant à garantir l'atteinte des objectifs du service.

Vous avez le sens du service client et démontrez une aisance à communiquer tout en adaptant votre communication à vos différents interlocuteurs.

De plus, vous faites preuve de capacités d'organisation dans votre travail et savez prioriser vos activités en fonction des besoins du service.

Vous êtes également en mesure d'analyser les dysfonctionnements repérés dans la gestion des situations individuelles des salariés.

Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines (administration du personnel ; droit social, paie...) niveau Bac +2 minimum et/ou d'une expérience dans un emploi similaire.

Informations complémentaires

Lieu d'exercice : CPAM de Toulon, 42 rue Emile Ollivier - La Rode - 83000 TOULON

Projet de déménagement du siège social sur le site de La Loubière à Toulon en 2026

CDD 5,5 mois avec possibilité de CDI (temps plein)

Salaire brut mensuel : 1 917,57 € x 14 mois, basé sur un niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale.
- Primes + intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h15 à 9h30 et de 15h45 à 18h00

Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,51€ / jour travaillé (dont 6,90€ pris en charge par l'employeur).

Prise en charge à 75% des frais de transports en commun - forfait mobilité durable

Participation aux frais de garde d'enfants

Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.

La possibilité de bénéficier des prestations sociales proposées par le Comité Social et Economique (CSE).

Contact

Les personnes intéressées sont invitées à candidater directement sur le site de La SecuRecrute.fr

Dans le cadre de notre processus de pré sélection, vous serez soumis(e) à un questionnaire vidéo.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du VAR étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !