Conseiller Services de l'Assurance Maladie H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU BAS-RHIN

Au coeur de la relation avec les différents publics, l'accueil physique des assurés sociaux de la CPAM du Bas-Rhin occupe un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'organisme. Composé de 4 points d'accueil répartis sur l'ensemble du territoire départemental, le pôle accueil assure effectivement un rôle de «facilitateur» par le biais d'un service de proximité basé sur le renseignement et l'orientation.

En parallèle des missions présentées ci-dessus, le pôle accueil est également impliqué dans la promotion de l'offre de services de l'Assurance maladie et plus particulièrement ses téléservices.L'accueil physique de la CPAM du Bas-Rhin est constitué d'une quarantaine d'agents et de 4 managers de proximité. Le service est intervenu sur la gestion de 13 500 rendez-vous physiques en 2023, et plus de 48 700 rendez-vous téléphoniques

30 agents de ce service sont actuellement affectés sur le site de Strasbourg et sont pilotés par 4 managers de proximité.

Description du poste

Au sein du Département Assurés, vous intégrez l'accueil de Strasbourg et avez pour principales missions d'apporter aux assurés des réponses les plus conclusives possibles en proposant un accompagnement adapté à leur niveau d'autonomie et leur profil.

Votre rôle sera de prendre en charge les sollicitations desassurés et d'accompagner ces derniers dans la résolution des problématiques présentées. Vous apporterez une réponse aux demandes d'ordre administratif ou réglementaire, conseillerez votre interlocuteur et lui proposerez une offre de service ajustée selon sa situation. Vous serez parallèlement impliqué(e) sur la promotion et le conseil sur les différents services en ligne proposés par l'Assurance maladie.

Pour garantir un suivi de qualité, vous assurerez la traçabilité de chaque demande dans le logiciel de gestion de la relation client.

Parallèlement à votre activité d'accueil physique, vous serez mobilisé(e) pour réaliser ou préparer par téléphone des rendez-vous avec des assurés. D'autres activités, liées à la vie de votre service, seront également à réaliser en fonction des impératifs.

Profil recherché

Vos compétences

Vous présentez de premières expériences justifiant de votre sens de la relation clients mais également de votre attrait pour cette dernière, que ce soit par le biais d'une approche terrain ou à distance.

Votre sens relationnel est reconnu. Vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteurs et savez créer des conditions favorables au dialogue tout en sachant réagir de manière appropriée en cas de situation difficile.

Vous êtes une personne sociable. Vous appréciez le travail en équipe et savez aller vers les autres tout en étant ouvert aux sollicitations. Répondre à des sollicitations à distance (par téléphone) n'est pas un obstacle à votre épanouissement personnel.

Vous présentez de bonnes capacités d'adaptation mais aussi de bonnes capacités d'apprentissage vous permettant de vous familiariser avec une réglementation pouvant être dense, complexe et changeante.

Vous serez affecté(e) sur le site de Strasbourg mais êtes en mesure de faire preuve d'une mobilité départementale dans le cadre de votre activité afin d'animer, ponctuellement, les autres points d'accueil de la CPAM du Bas-Rhin.

Votre formation

Vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique en réglementation et relations clients

Informations complémentaires

Rémunération : 1940 Euros brut mensuel

Mais aussi : Prime d'activité (115,05 Euros brut mensuel) Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire), Prime de vacances (1 mois de salaire), Prime d'Intéressement (dès 2 mois d'ancienneté), Chèques déjeuners, Mutuelle, Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
- D'un protocole horaire vous permettant une vraie flexibilité dans la gestion de vos horaires de travail
- D'un déploiement partiel en télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Contact

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation en suivant ce lien :

Les avantages liés au poste

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