Développeur C++ Applicatif H/F - Abylsen

- Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, avec 2600 collaborateurs présents sur 42 implantations dans 7 pays, le groupe Abylsen se démarque en ouvrant ses expertises métiers à de nouveaux horizons, afin de créer de la valeur pour ses 650 clients, partout dans le monde.

Fort de ses 250 collaborateurs, ABYLSEN SUD (Agences Sophia Antipolis, Aix en Provence, Montpellier) accompagne ses clients dans les domaines Aéronautique & Défense - Informatique - Construction / BTP - Industrie et Energie.- Votre rôle consistera à ?

Vos Missions :
- Développer des applications en C++ dans un environnement embarqué
- Intégrer des contraintes temps réel pour garantir la performance et la fiabilité des produits
- Collaborer étroitement avec les équipes hardware et systèmes pour assurer la cohérence des solutions embarquées
- Participer aux phases de tests, validation et documentation technique des applications
- Proposer des améliorations et des optimisations logicielles adaptées au contexte produit

· Ce poste est fait pour vous si :
- De formation Bac +5 ou équivalent, école d'ingénieurs ou université
- Vous justifiez d'une expérience en développement C++ applicatif, idéalement dans un contexte embarqué et temps réel
- Vous maîtrisez les contraintes des systèmes embarqués
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez relever des challenges techniques liés au développement produit ?

LES AVANTAGES

Opportunités d'Évolution :Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.
- Statut contractuel : CDI
- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Accord de participation
- Prime vacances
- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.

2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.

3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.