Agent - Agente Logistique en Magasinage H/F - Ras 250

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Pour notre client basé sur CORBAS.

Nous recherchons du personnel dans le cadre d'un projet de formation agent logistique. Cette formation débutera 105 heures (du 15/09/2025 au 03/10/2025), suivi d'un stage de 35 heures (du 06/10/2025 au 10/10/2025).
A l'issue de cette formation, vous obtiendrez les habilitations de CACES R489 Cat 1b et CACES R485 Cat 2

- Réceptionner, charger, décharger les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies.
- Trier et zoner les colis
- Préparer des commandes à l'aide d'un scan et manipuler le transpalette électrique
- Travailler dans le frais et le surgelé -25°
- Marcher 15kms/jour

Personne motivée et professionnelle
Connaître les règles de sécurité
Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.