
Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Samsic Emploi Paca 2
- Cogolin - 83
- Intérim
- Samsic Emploi Paca 2
Les missions du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur automobile et intégrer un atelier moderne ? Notre client recrute un Mécanicien Automobile (H/F/D) pour son établissement situé à Grimaud.
En tant que mécanicien automobile, vous jouez un rôle essentiel dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules. Vous serez amené à intervenir sur différents types d'interventions et à conseiller les clients pour assurer leur entière satisfaction.
Les missions attendues du poste :
- Réaliser l'entretien courant et la révision des véhicules
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules
- Contrôler la conformité des interventions effectuées
- Conseiller les clients sur l'état général et l'entretien de leur véhicule
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative en tant que mécanicien automobile, de préférence acquise en atelier. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et démontrez une capacité à effectuer des interventions variées tout en respectant les procédures établies.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des techniques de mécanique automobile
- Capacité à utiliser les outils de diagnostic et de contrôle
- Rigueur, précision et sens de l'organisation
- Autonomie dans l'exercice des missions confiées
- Esprit d'équipe, sens du service client et respect des délais
Les avantages : intégration dans une structure stable, environnement de travail moderne, possibilité de développement de compétences.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.