Technicien Catalogue Produits H/F - Petit Forestier Group

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Technicien Catalogue Produits H/F en CDI.

Au sein du département Asset Supply, sous la responsabilité du Responsable Référentiel Produits, vous garantirez la fiabilité et l'intégration des données techniques des véhicules secs et froids dans l'ERP. En lien avec les chefs de produits et les équipes commerciales, vous optimiserez les processus de gestion des véhicules et participerez à la mise à jour des référentiels techniques. Ce poste clé s'inscrit dans la transformation digitale de l'entreprise et offre une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

1. Contrôle et validation des devis carrossiers
- S'assurer de la conformité des devis avec la revue de gamme mise en place.
- Vérifier la cohérence des données techniques par rapport à l'architecture des configurations véhicules dans nos systèmes.
- Signaler tout écart au fournisseur concerné.

2. Intégration et gestion des données techniques
- Intégrer les données des véhicules dans l'ERP.
- Assurer la mise à jour continue des contenus techniques des véhicules dans l'ERP.
- Garantir la fiabilité des données intégrées dans le configurateur SAP mis à disposition des équipes commerciales.

3. Tests fonctionnels et validation qualité
- Réaliser des tests fonctionnels du contenu technique après intégration.
- Remonter et corriger toute anomalie détectée avant mise à disposition des équipes commerciales.

4. Contribution à l'amélioration des processus
- Participer à l'amélioration continue des référentiels techniques et des outils de suivi.
- Participer à l'optimisation de la méthodologie de contrôle et d'intégration des données.
- Collaborer avec les chefs de produits pour assurer la cohérence et la précision des informations commerciales et techniques.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Compétences techniques :
- Connaissance technique automobile.
- Connaissance technique en véhicules industriels/carrossés.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Français courant, anglais un plus.

Compétences comportementales :
- Rigueur, sens du détail et esprit critique.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Formation et expérience :
- Bac +2/Bac +3 en mécanique ou carrosserie automobile.
- Expérience dans un poste similaire ou gestion de données techniques.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.