Infirmier H/F - Croix-Rouge française

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

La filière PSH recrute pour son IME/EEAP LES HIRONDELLES et sa MAS SAINT MARTIN :

Un Infirmier (H/F)

En CDI à temps plein

Poste multisites (06)

Identifié sous le nom "IME/EEAP Les Hirondelles" situé à Biot (06410), l'institut accueille sous différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-internat, SESSAD, accueil temporaire) des enfants déficients intellectuels et polyhandicapés. La capacité de l'établissement est de 53 enfants sur l'IME et de 32 enfants sur le SESSAD.

La MAS Saint-Martin accueille des adultes en situation de handicap lourd (déficience intellectuelle, handicap moteur, polyhandicap) nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène, de maternage et de nursing). La MAS Saint Martin se donne pour objectif de proposer aux résidents en situation de handicap complexe un lieu de vie adapté propice à un bien-être physique et psychique, "Une maison où vivre sa vie d'adulte" et, aux membres de leur famille, un relais et un soutien. Elle fonctionne en internat, en semi internat et en accueil séquentiel.

Son agrément est de : 37 places en internat, 2 places d'accueil temporaire, 13 places en accueil de jour (en mode séquentiel).Vos missions seront les suivantes :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Assurer un rôle d'éducation sanitaire
- Concourir à l'élaboration des protocoles en soins infirmiers
- De par sa qualification, en l'absence du chef d'établissement et des chefs de service, elle sera habilitée à prendre les décisions nécessaires pour le bon fonctionnement de l'établissement et de la sécurité des enfants

Travailler en équipe et prendre en charge les soins infirmiers en suivant le plan d'intervention défini :
- Observer et recueillir les données cliniques des enfants et surveiller l'évolution de leur état de santé
- Elaborer en équipe et dans le cadre de son rôle propre un diagnostic infirmier suite à l'identification d'une problématique de santé
- Réaliser les soins techniques à visée préventive et thérapeutique (vaccination, perfusion, prise de sang, pansements...) et les soins d'hygiène et de confort
- Préparer le traitement médicamenteux selon les prescriptions des médecins
- Réévaluer le cas échéant le plan d'intervention défini
- Savoir réagir aux situations d'urgence (chutes, détresse respiratoire ou cardiaque etc)

Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation...)

Effectuer la liaison entre les enfants, le service et les différents intervenants :
- Mettre à jour le dispositif de liaison ou de transmissions pour maintenir la continuité de l'accompagnement
- Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques
- Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la pertinence du plan d'intervention

Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier de l'enfant, compte-rendu d'activité, etc.)

Contribuer à l'élaboration de documents qualité en fonction des nécessités identifiées par le service

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Profil du candidat :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises :

Savoir prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates

Expérience souhaitée :Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

20/06/2025.

Informations pratiques liées au poste
- Travail certains week-ends et jours fériés
- Possibilité de réaliser des heures complémentaires
- Participation aux transferts
- Poste multisites 06 (Biot et Mougins)

Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui