Responsable ou un Responsable de Secteur Territorial - Champigny-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte

Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité.
Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au c½ur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s'engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé.

Vos principales responsabilités

Organisation et encadrement des équipes
* Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts
* Planification des interventions et relais des chefs d'équipe
* Formation, intégration et accompagnement des agents
* Animation d'un collectif autour d'objectifs partagés
Pilotage des actions de terrain
* Élaboration des plans annuels d'action (nettoiement, voirie, espaces verts)
* Lancement et suivi d'opérations «?Coup de propre?»
* Gestion des chantiers d'embellissement, sécurisation et arpentage
* Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté)

Réactivité et relation aux usagers
* Traitement des signalements via l'application «?Mon Champigny?»
* Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours
* Promotion des gestes éco-responsables

Qualité de service et amélioration continue
* Reporting mensuel et suivi des indicateurs
* Identification des points de progrès et retour d'expérience terrain

Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ?
* Une direction engagée pour la transition écologique
* Un poste à responsabilité au c½ur de l'espace public
* Une politique RH attractive
Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS.
Centre de formation interne & parcours personnalisés.
Activités collectives :'midi zen', journées'Vis ma vie', séminaires d'équipes.
Et un engagement concret pour l'écologie : une prime "bonus projet" pour les actions durables

Profil recherché
* Titulaire du grade de technicien principal ou d'un diplôme Bac +3/4 en aménagement paysager/environnement.
* Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics.
* Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites.
* Bon relationnel, esprit d'analyse, diplomatie et autonomie.
Permis B exigé.

Candidatures à adresser avant le 20 juin 2025
À l'attention de Monsieur le Maire : ****@****.**
Sous la Réf : CTB/DEPTE/RESPST/05-25