Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Syndicat Mixte Adeva Pays Vitryat H/F - Fonction publique Territoriale

Vous avez une vision globale des dynamiques territoriales ? Vous aimez faire le lien entre stratégie, terrain et partenaires publics ? Le Syndicat Mixte ADEVA recherche un(e) directeur(trice) capable de piloter des projets ambitieux, au c½ur des politiques publiques territoriales.
Situé au sud-est de la Marne, le Pays Vitryat est un syndicat mixte ouvert réunissant 3 intercommunalités, soit 100 communes engagées dans une dynamique de développement territorial. Ce territoire rural bénéficie d'une situation stratégique, proche de 3 villes universitaires majeures : Troyes, Reims et Nancy. Le syndicat mixte est installé dans une pépinière d'entreprises, à deux pas de la gare et du centre-ville de Vitry-le-François, qui offre toutes les commodités d'une ville à taille humaine.
Un acteur territorial engagé. Reconnu pour son expertise et son ancrage local, le Pays Vitryat agit sur des enjeux structurants tels que :
* Le développement économique et l'emploi,
* Les services à la population,
* Le Projet Alimentaire Territorial (PAT),
* Le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT),
* Les Pactes Territoriaux de Réussite et de Transition Écologique (PTRTE),
* Le programme LEADER (fonds européens).
Le/la Directeur/Directrice pilotera le syndicat mixte, placé sous l'autorité du Président et travaillera en étroite relation avec les Vice-président(es).

Pourquoi ADEVA ?
* Une structure publique à taille humaine, au c½ur des enjeux de développement rural.
* Des projets de fond sur des thématiques actuelles : transition énergétique, circuits courts, services à la population, aménagement du territoire.
* Une dynamique intercommunale forte et un dialogue constant avec les élus.
* Un rôle clé pour qui souhaite conjuguer technique, stratégie et action publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o051250602000593-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Bac +5 en développement local, urbanisme, aménagement ou équivalent.
* Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un établissement public.
* Connaissance parfaite de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la FPT Expérience et capacité d'élaboration d'un budget, de plans de financements
* Solide connaissance des politiques publiques territoriales, de la planification, et des dispositifs contractuels (LEADER, PTRTE, PAT, etc.).
* Expérience en gestion de projet ou direction de structure dans le secteur public, idéalement en lien avec des élus.
* Excellente compréhension des enjeux de gouvernance, de coopération interterritoriale et de transition écologique.
* La connaissance du territoire constitue un atout apprécié.

Compétences et qualités attendues
* Capacité à initier et développer des réseaux d'acteurs.
* Savoir rendre compte aux élus.
* Force de proposition, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation.
* Maîtrise et expertise en conduite de projets.
* Leadership, sens du dialogue et capacité à travailler en interaction avec des élus.
* Vision stratégique, mais aussi efficacité opérationnelle.
* Capacité d'animation territoriale et de coordination d'acteurs multiples.
* Aisance rédactionnelle et orale, sens politique, réactivité.
* Devoir de réserve et sens du service public.
* Maîtrise des outils bureautiques - une connaissance des outils de gestion publique est un plus.
* Permis B requis (véhicule de service à disposition pour les déplacements).