Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Service de Police Municipale - Mairie du Perray-En-Yvelines H/F - Fonction publique Territoriale

  • Le Perray-en-Yvelines - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Le Ville du Perray-en-Yvelines recrute un chef de service de Police Municipale

- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Encadrer et gérer une équipe de 2 agents
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Veiller à la bonne application des procédures en application du cadre réglementaire
- Veiller à la mise en ½uvre et au suivi de l'actualité du service de police municipale
- Travailler en transversalité avec les services de la ville et les partenaires de la collectivité
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Gérer la fourrière animale et les véhicules
- Gérer les objets trouvés
- Gérer le système de vidéoprotection (temps d'écran, mise en place de la vidéoverbalisation)
- Participer aux cérémonies officielles et aux manifestations de la municipalité (soirs et weekends)
- Assurer les astreintes Police

Conditions d'exercice
* Téléphone fixe et portable, PC portable
* Déplacements : voiture de la police municipale
* Amplitude de travail : temps complet 38h, amplitude variable en fonction des obligations
* Pics d'activité : aléatoire.

Le profil recherché

- Maîtrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
- Connaissances en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement.
SAVOIRS - FAIRE :
Rédaction des arrêtés de police, de rapports et de constats d'infraction
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation
Manager une équipe

SAVOIR ETRE :
Force de proposition et dynamique
Autonomie dans l'exercice des fonctions
Adaptabilité et disponibilité
Qualité dans le service rendu et assiduité
Bonne présentation et élocution
Maîtrise de soi et loyauté, rigueur et discrétion

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