Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de Service Accueil Population et Vie Locale - Mairie de Labarthe sur Leze H/F - Fonction publique Territoriale

  • Labarthe-sur-Lèze - 31
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

La ville de Labarthe-sur-Lèze est une ville dynamique et en développement de la 2ème couronne de la métropole toulousaine.
Elle dispose d'une offre de services publics de bon niveau, d'équipements de qualité, d'un environnement naturel préservé (équipements culturels, sportifs, écoles, collège, crèche, proximité d'un lycée et d'une gare, déchèterie, travail sur les modes doux avec pistes cyclables, espaces naturels, cours d'eau traversant la commune), d'une offre privée importante (commerces, zone d'activités, centre commercial) et d'une vie associative riche.

Dans ce contexte la ville de Labarthe-sur-Lèze recherche un/une responsable de service Accueil Population et Vie Locale. Il/elle devra :
- Coordonner et encadrer l'activité du Service Accueil Population et Vie Locale afin de garantir un accueil de qualité de l'ensemble des publics ;
- Participer à la définition et mettre en ½uvre les orientations stratégiques en matière de population.
- Coordonner et gérer en transversalité la vie associative.
- Superviser le traitement des demandes d'état civil, le recensement de la population, la gestion des élections, les affaires funaires et les affaires scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250527001467-responsable-service-accueil-population-vie-locale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances techniques :
* Connaissances règlementaires sur le fonctionnement d'une collectivité locale
* Connaissances juridiques et financières de la réglementation des relations entre les associations et les collectivités territoriales.
* Connaissances réglementaires en matière de population (état civil, élections, funéraires)
Compétences :
* Savoir gérer et animer une équipe
* Maitriser les méthodes d'accueil des publics
* Impulser, coordonner, gérer, suivre et rendre compte des projets
* Conduire l'organisation d'un événement
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques pour faire vivre le projet associatif de la Commune
* Rédiger des actes administratifs et les documents de suivi des décisions administratives (délibérations, conventions, courriers, comptes-rendus...)
* Vérifier la conformité des procédures administratives, alerter sur les risques techniques et juridiques.
* Maitriser le Pack Office Microsoft
Savoir être :
* Être à l'écoute des agents et des administrés
* Être force de proposition
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve

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