Directeur·trice de la Communication et de l'Image de la Ville - Commune de Manosque H/F - Fonction publique Territoriale

Mission générale :
Propose et met en ½uvre pour l'ensemble des services de la collectivité, une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation.
Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.

Activités principales :
- Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
- Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité
- Communication de crise en lien avec l'exécutif
- Gestion financière et technique des activités du service : préparation budgétaire, suivi des marchés publics...
- Management de l'équipe communication

Autres activités :
- Renfort ponctuel occasionnel de l'équipe en cas de surcharge globale de travail (missions de gestion courante du service, réseaux sociaux, contenus web).

Formations ou qualifications pré-requises :
- Etre diplômé en communication
- Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de l'ensemble des institutions publiques
- Connaissance des logiciels métiers (photoshop, indesign, illustrator...)

Compétences professionnelles :

Savoirs socio-professionnels :
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia,
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la
communication électorale et aux libertés individuelles
- Outils et techniques du marketing territorial ? Environnement professionnel de la communication
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité

Savoirs généraux :
- Techniques de communication et de négociation
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Dispositifs et outils d'écoute sociale
- Méthodes et outils de l'analyse stratégique
- Langues étrangères

Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Sens de l'innovation
- Réactivité et polyvalence
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Goût du travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Sens du service public