Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmier en EHPAD H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Hem - 59
  • CDD
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 3 juin 2025
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Les missions du poste

Garantir et pratiquer des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à prévenir les effets de la dépendance, à maintenir, stimuler et améliorer les capacités physiques et psychiques du résident, à maintenir un état de santé satisfaisant et en visant son épanouissement personnel et relationnel.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et les orientations du projet de soins de l'établissement.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome

Le profil recherché

Diplôme d'Etat indispensable

a) Savoir Faire

- Etablir un diagnostic santé en partenariat avec les intervenants extérieurs : médecins traitants, kinés...

Maîtriser les techniques et les outils dédiés (dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, cahier de transmission...)
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Concevoir et conduire un projet de soins défini dans le projet personnalisé en analysant, et en synthétisant les informations nécessaires à son accompagnement thérapeutique.
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- S'inscrire dans une démarche qualitative : Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC

Évaluer régulièrement les pratiques professionnelles

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions en découlant

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques éventuels, définir les actions correctives/préventives
- Intégrer la dimension de l'éducation thérapeutique dans son contexte professionnel

Eduquer, conseiller le résident et son entourage

Viser un suivi médicamenteux efficient et en adéquation avec les objectifs du projet de soins de l'établissement

- Développer des compétences en matière de thérapies non médicamenteuses et en viser la pleine appropriation par les équipes
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle : Accueil et encadrement des différents stagiaires.

Poursuite de la formation continue en interne via la mise en place d'un cahier de formation

Capacité à travailler en équipe
Connaissances approfondies- droits des résidents, principes de bientraitance

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